Какие права у работника при окончании трудового договора, несмотря на обещания работодателя?
опубликован 29.11.2013, 09:58
Здравствуйте, Светлана!
С Вами был заключен срочный трудовой договор и в нем четко указана дата увольнения.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, даже в том случае, если в договоре есть оговорка о его пролонгации на тот же срок. Но это не Ваш случай.
За три календарных дня до истечения срока договора работодатель в письменной форме под роспись должен уведомить работника о предстоящем увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора. Нарушений со стороны работодателя я не вижу.
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
По окончании срока действия срочного трудового договора администрация не обязана с Вами его продлевать.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Права работника при изменении места работы по новому трудовому договору
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Несоблюдение условий трудового договора
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Правовое определение верховного суда относительно применения статьи 64 ТК РФ о невозможности отказа работнику в
Вопрос отказа в открытии уголовного дела при заявлении от бывшего работодателя
Возможность оспорить увольнение по причине выпитого алкоголя на рабочем месте без пролонгации и расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут