И можем ли мы сохранить за переведенном работником место на его постоянной должности в филиале.
Вопрос №299302
из г. Москва
опубликован 02.12.2005, 13:34
опубликован 02.12.2005, 13:34
Работник находится на больничном про беременности и родам (зам дир. по филиалам). Можем ли мы перевесити на его место работника из филиала (др. города), который является директором нашего флиала, в период нахождения работника на больничном про беременности и родам с возможностью последующего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет.
И можем ли мы сохранить за переведенном работником место на его постоянной должности в филиале.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно можете. При этом необходимо будет заключить срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ), при этом продолжительность рабочего времени не может превышать 4-х часов в день и 16 часов в неделю (ст. 98 ТК РФ). Кроме того, если филиал является обособленным подразделением, то тогда необходимо разрешение уполномоченного органа юр. лица либо собственника имущества, в общем тот орган который назначает руководителя филиала на должность (ст. 276 ТК РФ). Если это совет директоров то значит необходимо его согласие.
02.12.2005, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Защита прав беременных при ликвидации филиала - перевод или увольнение?
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Будет ли сохранено мое рабочее место при объединении филиалов и моем уходе в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут