Неоплата сессии, невыход на работу и изменение структуры заработной платы - мои права как работника ЗАО

Вопрос №3012876 из г. Краснодар
опубликован 03.12.2013, 23:11
Я работаю в ЗАО. Оформлена по ТК РФ. Сесссию мне не хотят оплачивать, поставили невыход на работу, хотя заявление на учебный отпуск я писала. Я обратилась в трудовую инспекцию. Теперь работодатель сказал, что зарплата будет состоять только из оклада без премиальных (премиальные составляют 4/5 от зп.) Имеет ли право работодатель так делать (до сессии я 3 месяца получала с премией)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вера, добрый вечер! Смотрите положение или колл. договор о премиальных выплатах, в нем ответ на Ваш вопрос. Удачи!

03.12.2013, 23:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских