Имеет ли права работодатель отказать мне в основной отпуск после учебного отпуска?

Вопрос №3022431 из г. Москва
опубликован 06.12.2013, 15:13
Здравствуйте! Меня зовут Людмила. Поясните пожалуйста.. с 02.12.13 г. по 16.12.13 г. нахожусь в учебном отпуске. С 17.12.13 г. написала заявление на очередной отпуск за 2013 г. согласно графику. Я уведомила свое руководство за две недели, но мне в устной форме ответили, что на Новогодний праздники не отпустят. И в принудительном порядке заставляют брать отпуск после всех праздников. Имеет ли права работодатель отказать мне в основной отпуск после учебного отпуска? Могу ли я не выходить на работу 17 декабря 2013 г., если мое заявление до сих пор не подписано руководством. Спасибо...
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских