Может ли компания уволить меня на больничном и расторгнуть дополнительное соглашение об оплате аренды жилья?
опубликован 06.12.2013, 16:41
Я признана инвалидом 2 группы на год. Заболевание не мешает мне работать и при трудоустройстве я не предъявляла справку об инвалидности. Теперь чувствую себя плохо и нахожусь на больничном листе. В планах побыть на больничном, но понимаю, что потеряю эту работу. Дело в том, что я официально оформлена и у меня есть полис ДМС, по которому я могу проходить обследования, а также согласно дополнительного соглашения к трудовому договору компания частично компенсирует мне аренду квартиры. Вопрос-может ли компания уволить меня пока я на больничном, а также расторгнуть дополнительное соглашение к трудовому договору об оплате аренды жилья в одностороннем порядке?
Пока Вы на больничном, работодатель не имеет право Вас уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 454 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Доказательства фиктивности дополнительного соглашения о з/п в суде при трудоустройстве
Правомерность расторжения дополнительного соглашения и его последствия
Отказ руководства предприятия выплачивать доплату по больничному листу - аргументы и нормы закона
Как расторгнуть дополнительное соглашение о продлении срока аренды земельного участка, если оказалось, что продление было ошибкой
Дополнительное соглашение по аренде - нужно ли предоставлять план помещений в документе?
