Предложили уволиться по собственному желанию, но отказались принять заявление об отзыве - как избежать повторной отработки?
Вопрос №3036915
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2013, 20:06
опубликован 08.12.2013, 20:06
На предприятии предложили уволиться по собственному желанию или угрожали уволить за непрохождение испытательного срока (последнее мотивировали наличием служебных записок на недобросовестное выполнение обязанностей моих, но ни разу не выносилось предупреждение, не было взысканий, не было устных выговоров, по факту, о наличии этих самых записок узнала из уст HR специалиста, без каких-либо подтверждений тому), поскольку являюсь не опытной в вопросах трудового права, подписала заявление на увольнение по собственному желанию. Через неделю узнала, что без взысканий ни о каком неудовлетворительном прохождении испытательного срока и речи не может быть и написала заявление об отзыве заявления об увольнении (отмечу, на то время оставался 1 день до окончания исп. срока).HR отказалась принимать заявление. Я взяла больничный и на следующий день отправила письмом с уведомлением заявление об отзыве з.об увольнении, в котором так же указала, что прошу уволить меня с другой даты. Завтра мне выходить на работу после больничного. Могут ли мне установить снова срок отработки? И как можно избежать отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволиться по соглашению сторон, т.к. предыдущее заявление об увольнении Вы отозвали.
08.12.2013, 20:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Вопрос о правильной дате увольнения при написании заявления на увольнение
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Вопрос о дате увольнения после окончания больничного при ликвидации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут