Вопросы о различии между должностями ЮРИСТ и ЮРИСКОНСУЛЬТ и их правильном оформлении в трудовых договорах

Вопрос №304001 из г. Москва
опубликован 20.12.2005, 16:03

Здрвствуйте! Я работаю в отделе кадров. По сложившейся практике в трудовых договорах сотрудников пишется должность "ЮРИСТ" и в штатном расписании тоже. Но есть такая должность "ЮРИСКОНСУЛЬТ". Это одно и тоже или разное. Правильно ли я оформила наших штатных юристов, что записала им в трудовую книжку "ЮРИСТ" или нужно было "ЮРИСКОНСУЛЬТ" и какие могут быть последствия. Не возникнут ли вопросы у проверяюших органов, например у трудовой инспекции. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Татьяна!

При заполнении сведений о работе в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся в соответствии со штатным расписанием организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о различии между должностями ЮРИСТ и ЮРИСКОНСУЛЬТ и их правильном оформлении в трудовых договорах

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы