Как правильно оформить мне все документы, чтоб в будущем не было проблем?

Вопрос №825103 из г. Отрадный
опубликован 23.07.2009, 18:02

Как быть...

Пришла работать в ООО. Но еще не оформила трудовые отношения. Официально в фирме числится только директор. Был еще юрист, но уволился. Директор сказал, чтоб я составила на себя трудовой договор и вытекающие из него документы на должность офис-менеджера. В штатном расписании только директор и юрист... при этом я не нашла ни одного приказа об утверждении штатных расписаний... Как правильно оформить мне все документы, чтоб в будущем не было проблем?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, добрый день!

1. Надо проверить есть ли трудовой договор с Гендиректором, т.к. его заключение обязательно с 2002 г.

2. Приказом утвердить штатное расписание.

3. Составить трудовой договор и должностную инструкцию на себя.

4. Составить на себя приказ.

5. Кроме того, необходимо, чтобы были внутренние локальные акты, регулируюшие порядок оплаты труда, дни выплаты з/п, как минимум, Правила внуиреннего трудового распорядка и положение и премировании и оплате труда.

С уважением, Валерия

Обращайтесь, буду рада Вам помьчь.

23.07.2009, 18:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских