Могут ли уволить за отказ от подписания доп соглашения к ТД?
Вопрос №3064235
из г. Балашиха
опубликован 13.12.2013, 12:54
опубликован 13.12.2013, 12:54
11.11.2013 г. мной получено уведомление от 9.11.2013 г. об изменении условий труда с 9.12.2013 г. Т.е. уведомление мной получено менее чем за месяц до изменений. При этом письменного отказа я не давал, доп. соглашение от 12.12.2013 не подписывал. Работодатель составил акт об отказе подписания доп. соглашения и 13.12.2013 г. издал приказ о прекращении ТД, Прав ли работодатель?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Балашихе
Взыскание заработной платы
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Оспаривание незаконного увольнения
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Взыскание компенсаций больничного
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Похожие вопросы
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Как доказать отсутствие изменений к трудовому договору в суде
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Юридическая оценка законности действий работодателя и рекомендации для работников в случае отказа от подписания уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут