Опасения о трудоустройстве беременной продавцом консультантом в сфере детских товаров

Вопрос №3068412 из г. Иваново
опубликован 14.12.2013, 11:36

Question

Работаю около полугода в мире детских товаров продавцом консультантом... все обещали трудоустроить тут наконец свершилось.. запись в трудовой сделали с 1 декабря принята. Договор еще не дали но бухгалтер сказала что приняли по договору на 2 месяца а там если что продлят... дело в том что я беременна и теперь боюсь кому то говорить. Значит как пройдет два месяца и как раз пузо появиться меня могут уволить да?

Агафонова Наталия Борисовна · Accepted Answer

Нет, они обязаны заключить с вами трудовой договор и уволить вас не могут. Если попытаются, скажите что вы обратитесь в инспекцию по труду, но вы должны предоставить работодателю справку о беременности до истечения этих двух месяцев.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Нет не могут до окончания беременности.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
 В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Опасения о трудоустройстве беременной продавцом консультантом в сфере детских товаров

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Особенности увольнения беременных работников по срочному трудовому договору

Как защитить себя и свои права в случае угрозы увольнения в связи с беременностью

Опыт работы продавца-консультанта - правомерность трехмесячного трудового договора и вопрос продления

Могут ли меня уволить по истечению сроков договора или же обязаны продлить трудовой договор?

Подскажите, имеют ли право не продлить трудовой договор по беременности?

Угроза увольнения из-за беременности - мои права вопреки испытательному сроку

Несоблюдение трудовых прав - Как решить проблему с незаконным оформлением и штрафами на работе?

Права беременной работницы при неофициальном трудоустройстве

Могут ли меня уволить по истечению трудового договора, в декабре я уйду в декретный отпуск.

Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю на испытательном сроке без договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59