Как защитить себя и свои права в случае угрозы увольнения в связи с беременностью

Вопрос №8404291 из г. Симферополь
опубликован 20.10.2015, 08:43

Меня оформили, но трудовой договор подписать не успела-оказалось, что беременна. Здравствуйте, работаю в ООО с 22.09.15 официально трудоустроили, но так как кадрами занимается фирма подрядчик (они приезжают раз в месяц) договора и заявления на работу еще не подписаны и сделалаи запись в трудовой или нет я не знаю. Вчера сообщили о том, что хотят уволить, так как вернулся прежний сотрудник, а я узнаю что беременна. Как мне быть? Могу ли я бровировать тем, что беременную уволить нельзя, если договра на руках нет. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Здравствуйте. Сначала получите договор, а потом предъявляйте справку о беременности.

20.10.2015, 08:46

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Может ли он отказаться мне давать договор? Зар плату получала официально по ведомости, и то, что оформлена во всех органах знаю точно. Просто я была оформлена у них на ИП, ИП закрыли и нас перевели на ООО, которое существует давно. Но не докуметова на увольнение с Ип не на принятие в ООО подписать не успела. Подписан только договор о принятии на ИП, которое закрылось Спасибо.

20.10.2015, 08:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя и свои права в случае угрозы увольнения в связи с беременностью

Симферополь - онлайн услуги юристов