Влияние выплат по сокращению штата и коллективному договору на отчисления в ФСС и подсчет больничных на новом предприятии
Вопрос №3069525
из г. Чаплыгин
опубликован 14.12.2013, 16:44
опубликован 14.12.2013, 16:44
Предприятие осуществляло выплаты по сокращению штата в течении 3 месяцев. А так же единовременные выплаты по коллективному договору.
Вопрос осуществляло или нет отчисления в ФСС предприятие, и как учитываются эти 3 месяца и единовременные выплаты при подсчёте больничного на новом предприятии?
Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предприятие обязано было произвести все необходимые отчисления в ПФР и ФСС.
Запросите на предприятии справки форм 2-НДФЛ и 4-н.
14.12.2013, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?
Правомерность требования выплаты предприятию после обучения - анализ коллективного договора
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении после реорганизации предприятия?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Должно ли предприятие выплачивать среднюю з/п после объявления о банкротстве?
Какой способ увольнения выбрать при сокращении штата на предприятии?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут