Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Мне вручили уведомление о сокращении моей должности 16 декабря 2013 г. Значит до 16 февраля 2014 года я должна работать!? Могу ли я в это время пойти в неиспользованный очередной оплачиваемый отпуск, быть на больничном!?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Имеете полное право пойти и в отпуск, и на больничный.
Советую с документами на увольнения обратиться в центр занятости, будете получать зарплату 3 месяца (только не ткните на учет необходимо встать в течении двух недель, если не ошибаюсь).
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
