Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 16.01.2006, 11:17

Буду признательна, получив от Вас ответ на интересующий меня вопрос.

Вопрос №308826 из г. Москва
опубликован 16.01.2006, 11:17
Буду признательна, получив от Вас ответ на интересующий меня вопрос. Я работаю в организации, со мной заключен бессрочный трудовой договор, с 23.01.2006 по 05.02.2006 я буду находиться в официальном отпуске. Могу ли я в первый день отпуска 23.01.06 написать заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию, уведомив таким образом своего работодателя за 2 недели и из отпуска уже не выходить на прежнее место работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга.

В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели в любое время.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению и произвести с ним окончательный расчет. Вы же можете расчет получить в первый день после отпуска либо в предыдущий день. Согласуйте это с администрацией.

17.01.2006, 21:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских