Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Севастополь, 27.08.2015, 17:41

Проблемы с увольнением после истечения срока трудового договора - отсутствие подписанного нового договора, отказ начальника и задержка выдачи трудовой книжки

Вопрос №7833045 из г. Севастополь
опубликован 27.08.2015, 17:41
У меня был заключен срочный трудовой договор с работодателем на неполный рабочий день т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В данном договоре был прописан последний день 18 августа. Далее работодатель еще не подготовил для меня трудовой договор. Но с 19 августа я написала заявление на очередной отпуск (ссылаясь на ст 260 ТК) Далее, находясь в отпуске я написала заявление с просьбой уволить меня по соглашению сторон последним днем отпуска (т.к. я не хочу продлевать трудовой договор и оставаться работать в данной организации). Но начальник в данный момент в отпуске, а его зам. не подписывает мое заявление. Имеют ли право меня не уволить, если срок договора истек, а новый не заключен. И как мне поступить, если последним днем отпуска меня не уволят и трудовую книжку мне не отдадут? Могу ли я смело не выходить на работу по истечению отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Далее, находясь в отпуске я написала заявление с просьбой уволить меня по соглашению сторон последним днем отпуска .

Получается если вам дали отпуск по истечению срока действия трудового договора то ваши трудовые отношения продолжаются и срочный трудовой договор превратился в бессрочный.

А зачем вы писали уволить по соглашению сторон Одна ошибка на другой.Написали бы просто заявление на увольнение по собственному желанию и тогда вас действительно должны были уволить в последний день отпуска.Чтобы не выходить на работу перепишите заявление на увольнение по собственному желанию

27.08.2015, 17:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Севастополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских