Суд первой инстанции отказал в иске о восстановлении на работе по причине формулировки требования
Вопрос №3090624
из г. Нарткала
опубликован 18.12.2013, 17:37
опубликован 18.12.2013, 17:37
Суд первой инстанции отказал в иске о восстановлении на работе по причине, что истец просит отменить незаконный приказ об увольнении, а не признать его незаконным. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо решение смотреть, чтобы дать консультацию. Суд должен мотивировать его. Если не согласны - подавайте апелляционную жалобу.
18.12.2013, 17:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Ветрова В. Л.
5
582
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нарткала
Похожие вопросы
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
История борьбы за перезаключение контракта
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Сотрудник обжалует увольнение и получает компенсацию за несколько дней работы.
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Как ссылаться на решение первого процесса и признание первого выговора незаконным во втором процессе о незаконном увольнении?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут