Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Киров, 19.12.2013, 17:36

Работник написал заявление на отпуск на 31 декабря, но 31 декабря объявили нерабочим днем. Что указывать в табеле рабочего времени?

Вопрос №3096987 из г. Киров
опубликован 19.12.2013, 17:36
Работник написал заявление на 1 кд в счет отпуска на 31 декабря. Впоследствии 31 декабря объявили нерабочим днем с отработкой 28.12. Получается, что работник не должен выходить на работу 28 декабря Как это оформить? Что ставить в табеле 31-го и 28-го?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена.

Так и оформите. Он отдыхал 31 декабря, засчитайте этот день в отпуск.

19.12.2013, 23:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских