Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тверь, 19.12.2013, 17:43

Считается ли это переводом на легкий труд и каким образом оплачивать отработанное время?

Вопрос №3097013 из г. Тверь
опубликован 19.12.2013, 17:43
На нашем предприятии работа в смену. Беременной женщине облегчили труд тем, что не ставят в ночные смены и сократили количество часов в смене (допустим она работает не 12 часов, а 6, т.е. за месяц она отработает не 160 часов, а 80) Система оплаты труда по временно по часовая по тарифу. Считается ли это переводом на легкий труд и каким образом оплачивать отработанное время?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских