Как отказаться от подписания должностной инструкции при наличии неясных обязанностей - на какие статьи можно сослаться?
опубликован 23.12.2013, 21:05
Работаю в компании 2,5 года. Сейчас пришел новый руководитель, хочет поменять команду полностью, под себя. Я попала в перечень тех, на кого он нацелился. За время работы в компании никаких нареканий ко мне никогда не было. Объективно понимаю, что меня просто хотят убрать на ровном месте. Новый руководитель выяснил, что при приеме на работу мне не предложили подписать должностную инструкции (хотя в трудовом договоре ссылка на нее есть). По факту, подписанной мною инструкции нет. Меня вызвали в отдел кадров и заставляют подписать ДИ. Я этого не делаю. На какие официальные статьи я могу сослаться, чтобы не подписывать эту ДИ? Обязанности, которые там прописаны, настолько туманны, что подписаться под ними равносильно заявлению об увольнении. Заранее благодарю!
Должностная инструкция в любом случае должна быть , если вы не согласны с какими то ее пунктами - так и подписывайте с оговорками -и обжалуйте то , что вас не устраивает в Комиссию по трудовым спорам
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Елена, Вы не правы, с должностной инструкцией Вы должны ознакомиться. Не соглашусь с Вами, что это "равносильно увольнению", почему Вы считаете, что все "туманности" будут трактоваться именно не в Вашу пользу? Работодателем - возможно, но при оспаривании в суде увольнения по статье возможна совсем иная оценка ситуации.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие должностной инструкции в трудовом договоре - что делать в такой ситуации?
Необходимо ли подписывать должностную инструкцию на новом месте работы при нахождении на декретном отпуске?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Трудовой договор заключен в срок и мои обязанности там прописаны.
Отсутствие Трудового договора и Должностной инструкции послужило причиной конфликта с главным бухгалтером
Правомерность действий руководителя и отказ от выполнения несоответствующих должностных обязанностей
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Что делать, если работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию
З.Ы. могу ли я отказаться от подписания новой должносной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут