Трудовой договор заключен в срок и мои обязанности там прописаны.
Вопрос №737689
из г. Москва
опубликован 25.02.2009, 14:23
опубликован 25.02.2009, 14:23
Я проработала гл.бухгалтером 4 года в организации. Сейчас пришел новый зам. ген.директора (не по финансам, а просто зам. ген.директора) и хочет подчинить гл.бухгалтера себе, пишет должностную инструкцию на гл.бухгалтера с подчинением себе, создает конфликтные ситуации. В соответствии со ст.7 №129-ФЗ гл.бух. подчиняется непосредственно руководителю организации. По Трудовому кодексу должностная инструкция не является обязательным документом, а если и подписывается, то до подписания трудового договора. Трудовой договор заключен в срок и мои обязанности там прописаны.
Посоветуйте, что делать: не подписывать мотивируя несоответствием закону или оформить должностную инструкцию датой приема на работу с указанием подчиненности ген. директору.
Заранее благодарна, Маша.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Маша, Вы имеете право не подписывать или подписать с замечаниями, сославшись на нормы Федерального закона. А какова позиция генерального директора?
25.02.2009, 14:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении
Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Что делать, если работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию
Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?
Работник отказывается подписать вновь введённую должностную инструкцию - что делать администрации учреждения?
Что делать, если работник отказывается подписывать введенную в действие должностную инструкцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут