Отдел кадров отказал в получении для повторного ознаеомления внутренний трудовой распорядок.
Вопрос №1137710
из г. Москва
опубликован 26.10.2010, 16:44
опубликован 26.10.2010, 16:44
Руководитель (по документам не является мне руководителям) хочет уволить по статье. Заставляют подписать новую должностную инструкцию, в которой прописано и увеличение работы на 90% и те обязанности за которые можно уволить. Отдел кадров отказал в получении для повторного ознаеомления внутренний трудовой распорядок. Работаю супервайзером в компании 1,6 года, до прихода нового руководста претензий не было, сейчас заставляют писать объяснительные и делают замечания.
Имею ли они право увеличивать мне объем работ? И заставлять подписать новые должностные инструкции?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменять условия трудового договора, а также заключать дополнительные соглашения к нему возможно только при взаимном согласии сторон договора. Отказали в ознакомлении с инструкцией по внутреннему трудовому распорядку - обратитесь еще раз с письменным заявлением (на Вашем экземпляре заявления должны поставить штамп о получении).
26.10.2010, 16:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
802
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
91
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
44 861
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Возможность руководителя самостоятельно вносить изменения в должностную инструкцию - правомерность и условия
Как отказаться от подписания должностной инструкции при наличии неясных обязанностей - на какие статьи можно сослаться?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Как поступить при изменении должностной инструкции и переводе на другое рабочее место во время декретного отпуска?
Возможность требовать сокращения должности в случае изменения должностной инструкции при перераспределении в отделе
Необходимость исполнения несвоих обязанностей и угроза увольнения
Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут