Что делать если работник не выполняет приказы руководителя?
Вопрос №3118254
из г. Волгоград
опубликован 24.12.2013, 12:29
опубликован 24.12.2013, 12:29
Что делать если работник не выполняет приказы руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принимайте меры дисциплинарного воздействия. если конечно приказы правомерны и работник нарушает условия трудового договора, должностных инструкций и пр.
24.12.2013, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отказывается выполнять дополнительные обязанности, предписанные директором - вопросы дисциплинарной ответственности.
Как уволить слабого руководителя структурного подразделения Банка? Советы коллег.
Правила уведомления о прогуле на работе и последствия его невыполнения
Работник не подписывает лист ознакомления по должностной инструкции согласно приказа руководителя, что предпринять руководителю?
Руководитель требует от работника написать заявление на увольнение из-за невыполнения плана по продажам
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Работник написал заявление на руководителя и стал свидетелем грозным увольнением - что делать?
В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня.
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут