Айрапетян Ольга
22.06.2014, 19:51
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
Читать ответы (1)
В каких случаях работодатель в праве не выдавать уволившемуся работнику трудовую книжку, если подписано соглашение о расторжении трудового договора и приказ об увольнении. Я уволилась 17 января по собственному желанию, соглашение было подписано 11 января. Что я могу выиграть, подав в суд? Заранее спасибо.
1. Ни в каких, так как трудовая книжка должна выдаваться в последний рабочий день.
2. Компенсацию морального вреда и за вынужденный прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация