Сокращение моей должности - могу ли я не отрабатывать 2 месяца и как это будет повлиять на компенсации?
Вопрос №3127083
из г. Москва
опубликован 26.12.2013, 10:41
опубликован 26.12.2013, 10:41
Я получила уведомление о сокращении мей должности в связи с сокращением штатов. Могу ли я не отрабатывать 2 месяца? Как я понимаю, при этом и компенсационые выплаты я получу больше + время для поиска работы. Отдел кадров говорит, что это право работодателя, а не мое - отпустить меня не отрабатываяч 2 месяца. Как быть?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При досрочном расторжении трудового договора Вы обязаны отработать две недели, в этом случае будет увольнение по собственному желанию. Трудовой кодекс РФ предусматривает обязанность работодателя уведомить работника о предстоящем увольнении за два месяца, но не право работника уволиться со всеми предусмотренными компенсациями, не отрабатывая два месяца.
26.12.2013, 10:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Отказали в предложении уйти под сокращение без оплаты - как действовать в данной ситуации?
Мне объяснили, что я могу уволиться только по собственному желанию, тк это уже моя инициатива, а не работодателя.
Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - правильный порядок и выплаты
Выгоднее ли идти под сокращение или на пенсию в случае увольнения с работы?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
Ситуация, сотоит в том, что мне объявили о сокращении моей должности с апреля месяца.
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут