Уволена без получения трудовой книжки и приказа - возможные последствия и рекомендации
Вопрос №3140778
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2013, 21:08
опубликован 30.12.2013, 21:08
Была уволена 13.06.2013 года, в последний день работы трудовую книжку не получила, с приказом ознакомлена не была. Как выяснилось позже, моя трудовая книжка была потеряна, затем по моему заявлению её восстанавливали и выдали мне 14.11.2013., в тот же день ознакомили с приказом. Я обратилась в суд, на предварительном заседании ответчик высказал в свою защиту, что мною пропущен 3-месячный срок исковой давности (с даты увольнения). Что подскажете?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Трёхмесячный срок должен отчитываться с даты ознакомления с приказом и выдачи трудовой книжки. Существует множество примеров из судебной практики на этот счёт. Вам сейчас лучше всего написать подробный отзыв на возражения и представить его в суд к основному заседанию.
30.12.2013, 21:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать с какими требованиями Вы обратились в суд и когда. Пропуск срока является основанием к отказу в иске. Но начинается течение срока, когда Вы узнали о нарушении своего права. Вам следовало бы обратиться на очную консультацию.
30.12.2013, 22:00
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Работодатель отказался выдать трудовую книжку при увольнении - как защитить свои права и получить компенсацию
Отсутствие трудовой книжки - правомерное решение суда и дальнейшие действия
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отсутствие подписи истца на приказе об увольнении не является причиной для отказа в выплате компенсации
Уволена без приказа и трудовой книжки - что делать, если потеряли документы и пропущен срок исковой давности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут