Правильное заполнение перевода на другую должность - новый трудовой договор или дополнительное соглашение?
опубликован 04.01.2014, 11:58
Некоторые юристы на вопросы о переводах на другую должность, отвечают, что нужно составлять новый трудовой договор, но ведь трудовой договор у работника должен быть один и нужно составлять доп. соглашение?
Людмила, при переводе работника нужно оформить приказ на перевод (основание заявление от работника), подготовить доп. соглашение, внести измениения в карточку Т-2, и запись в трудовую книжку.
Новый трудовой договор не нужен!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Некоторые юристы на вопросы о переводах на другую должность, отвечают, что нужно составлять новый трудовой договор, но ведь трудовой договор у работника должен быть один и нужно составлять доп.соглашение?
Людмила, это говорят те юристы, которые никогда не работали на производстве. Вы совершенно правы. договор составляется 1 раз. а всё остальное. регулируется дополнительными соглашениями к трудовому договору.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
При продлении срочного трудового договора, презаключают новый трудовой договор с работником или дополнительное соглашение?
Какие изменения происходят при переводе работника на новую должность - дополнительное соглашение или новый трудовой договор?
Отличия перименования должности и перевода на другую должность - необходимость нового трудового договора
Правила перевода на более высокую должность - новый трудовой договор или доп. соглашение?
Это две различные должности и по ним должен быть отдельный договор и дополнительное соглашение на совмещение?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Как отменить дополнительное соглашение о переводе при возвращении на прежнюю должность?
Соглашение, приказ (кас.: перевода на другую должность) и на основании этого печатается новый договор?
Вопрос - Нужно ли заключать новый трудовой договор при переводе работника на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут