Правила перевода на более высокую должность - новый трудовой договор или доп. соглашение?
Вопрос №5171906
из г. Москва
опубликован 21.10.2014, 13:44
опубликован 21.10.2014, 13:44
Если работника перевели на другую более высокую должность, нужно ли заключать новый трудовой договор или просто сделать доп. соглашение к уже имеющемуся?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сделайте приказ о его назначение на другую должность с его письменного согласия.
21.10.2014, 13:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Достаточно будет сделать дополнительное соглашение к трудовому договору.
21.10.2014, 13:49
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При продлении срочного трудового договора, презаключают новый трудовой договор с работником или дополнительное соглашение?
Необходимо ли заключать новый трудовой договор в связи с переводом работника на другую должность или можно составить
Необходимо ли заключить новый трудовой договор в связи с переводом работника на другую должность или можно составить
Перевод сотрудника на новую должность - как оформить в детском саду?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Какие изменения происходят при переводе работника на новую должность - дополнительное соглашение или новый трудовой договор?
Нужно ли заключать новый трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе сотрудника с должности санитарки
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Работника приняли по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ, хотим оставить постоянно в той же должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут