Какие права имеют одинокие матери при увольнении по срочному трудовому договору и как справиться с негативными последствиями

Вопрос №3149278 из г. Старый Оскол
опубликован 04.01.2014, 13:12

Я являюсь одинокой матерью. Какие права я имею при увольнении по срочному трудовому договору?31 декабря у меня закончился срок действия контракта, об этом меня предупредили 27 декабря, в последний рабочий день предприятия. Во-первых 30-31 декабря работники предприятия взяли эти 2 дня за счет отпуска, я была не ознакомлена с этим документом и 30 декабря является моим рабочим днем. Во-вторых мне не выдали трудовую книжку. Ссылаясь на короткий рабочий день предприятия, сказав что трудовую книжку и расчетные деньги выдадут после праздников, т.е. 13 января. В связи с этим я осталась без денег и из-за отсутствия трудовой книжки я не могу встать на учет на биржу труда и соответственно могу потерять свой трудовой стаж.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Отпуск предоставляется согласно Графику отпусков, который утверждается за 2 недели до начала календарного года (ст.123 ТК РФ). Если Вам не выдали при увольнении трудовую книжку - несите иск в суд о переносе даты увольнения. Таких работодателей надо наказывать рублем. Но у Вас всего 1 месяц, так что поторопитесь

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеют одинокие матери при увольнении по срочному трудовому договору и как справиться с негативными последствиями

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Старый Оскол

Похожие вопросы