Разрешение спора о невыплате переработки - допустимость представления служебной документации в суде
Вопрос №3159035
из г. Москва
опубликован 07.01.2014, 21:46
опубликован 07.01.2014, 21:46
Подаю иск на работодателя, касающийся невыплаты переработки. Одним из доказательств моей правоты является журнал несения дежурств. В Обязательстве о неразглашении коммерческой тайны, которое я подписал при приеме на работу, в перечне сведений, составляющих коммерческую тайну, есть пункт служебная документация. Если в суде я собираюсь представить этот журнал только как доказательство по делу, будет ли это являться разглашением коммерческой тайны и что за это грозит?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер Алексей! Если данная информация конфиденциальная то нужно запрашивать её через суд у работодателя.Удачи,С Рождеством
07.01.2014, 22:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Здравствуйте!
Вам за это ничего не грозит.
08.01.2014, 14:40
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора - грамотное решение вопроса об увольнении работника и неразглашении коммерческой тайны
Может ли коллега быть привлечен к ответственности за разглашение коммерческой тайны при обращении в Государственные
Работник столкнулся с проблемой - белая зарплата оказалась ниже реальной
Легальность включения суммы штрафа за разглашение коммерческой тайны в соглашение и риски для работника
Возможно ли жаловаться на работодателя при наличии обязательства о неразглашении коммерческой тайны?
«Обвинение в раскрытии коммерческой тайны - бывший работодатель угрожает и отказывается произвести окончательный расчет»
Возможность фиксирования нарушений работодателем и использование видеодоказательств при соглашении о неразглашении
2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут