Как решить вопрос увольнения при существующем временном договоре и выплате денежных средств
опубликован 08.01.2014, 10:12
Ведь, насколько мне известно, по временному договору мне достаточно предупредить начальство о том, что я не хочу продлевать договор за три дня до его окончания. И выплачивать они меня тоже в таком случае не могут заставить им эту сумму?
- Не совсем так. Предупреждать вы обязаны в случае расторжения трудового договора во время испытательного срока (ст. 71 ТК РФ).
А так - У вас нет обязанности предупреждать Р-теля о прекращении срочного ТД. Такая обязанность существует только для Р-теля.
Вы просто не выходите на работу 10 января (если были приняты 10 октября).
И никто с вас не может требовать выплатить неустойку.
Это вообще бред какой-то.
ТК РФ,
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как решить разногласия с руководством и избежать выплаты штрафа при увольнении по временному договору?
Как уволиться по истечении трудового договора и когда получить трудовую книжку?
Обязательно ли в данном случае было писать заявление на увольнение за две недели до окончания договора?
Я была принята временно на работу (пока работник в отпуске с последующим увольнением)., но я хочу расторгнуть договор
Не подписал договор на работе и хочу уволиться по собственному желанию - обязан ли я отработать 2 недели?
Можно ли уволиться до окончания срочного договора без отработки 2-х недель?
Проблемы с увольнением из крупной организации - как решить?
Столкнулась с проблемами в аренде - арендодатель требует дополнительные деньги перед съездом
Как решить вопрос с выплатой затрат на целевое обучение при увольнении без указания суммы в договоре - опыт моей супруги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут