Некорректные действия работодателя - не производят расчет при увольнении и отсрочивают его предоставление

Вопрос №3160557 из г. Лабытнанги
опубликован 08.01.2014, 12:24

Я написал заявление на увольнение 16 декабря меня заставили отработать 2 недели я ушол с 17 го числа на больничный предоставил им копию больничного листа а 30 го декабря принес оригинал больничный лист у меня с 17 го декабря 2013 года по 31 декабря 2013 года но вопрос не в етом мне 30 го декабря дают обходной лист я его прошол и отдают трудовую а расчет не производят и сейчас с сылаються на празднеки якобы 15 января отдадут расчет ивеют ли они на ето право.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

расчет Вам обязаны были выдать в день увольнения

08.01.2014, 12:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день Александр. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Обращайтесь в труд инспекцию.

08.01.2014, 12:27

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректные действия работодателя - не производят расчет при увольнении и отсрочивают его предоставление

Похожие вопросы