Увольнение по собственному желанию без моего согласия - как получить выплаты и встать на учет в службу занятости?
опубликован 09.01.2014, 13:12
Здравствуйте.Я бы посоветовал вам обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.после удовлетворения искового заявления вопрос об основании увольнения нужно будет решать в конкретной ситуации. Если ваши сведения верны,то работодатель должен будет вас уволить в связи с ликвидацией.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
предъявляйте иск об изменении оснований увольнения, выплате заработной платы за период вынужденного прогула по вине работодателя, индексации не выплаченных сумм.
Рекомендую Вам заключить договор с юристом, практикующим по трудовым спорам, т.к. самостоятельно отстоять свои права Вам будет несколько труднее
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Сокращение штата - сроки увольнения и пособия при регистрации в центре занятости населения
Возможность упразднения контракта для госслужащих в возрасте 65 лет
Выплаты при досрочном увольнении - как получить компенсацию и сохраняемый заработок и не пропустить сроки
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут