Андрей
17.02.2009, 19:43
Возможность повышения в должности при сокращении - права сотрудника и обязанности работодателя
Читать ответы (2)
Может ли руководство отказать сотруднику фсин находящемся за штатом в назначении на вакантную должность, при этом квалификация и опыт работы подходит к должности и на каком основании (имеется 1 взыскание действующее)?
При сокращение должности РД обязан письменной форме предложить работнику вакантные должности. Если не предложить -это нарушение ТК. При обращение в суд, работник подлежит восстановлению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация