Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 13.01.2014, 21:28

Какие последствия ожидаются при написании заявления на увольнение по собственному желанию после выговора за халатное отношение к обязанностям?

Вопрос №3189965 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.01.2014, 21:28
Ответьте на мой вопрос при выговоре за халатное отношение к своим обязанностям если написать заявление на увольнение по собственному желанию в течении месяца, запись какая будет внесена в трудовую? По какой статье меня могут уволить? Будет ли внесена запись о выговоре?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток, Алексей Алексеевич!

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение ( часть четвертая ст. 66 ТК РФ)

Уволиться по собственному желанию можете, предупредив работодателя за 2 недели.

13.01.2014, 21:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Меня сейчас попросили взять отпуск до конца месяца.Мне сейчас уже стоит за 2 недели написать заявление на увольнение? Или можно сразу при выходе на работу в первый день?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет, записи о дисциплинарных взысканиях не заносятся в трудовую книжку, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение по инициативе работодателя. Уволить могут по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, с соблюдением процедуры, установленной ст.ст. 192-193 ТК РФ. Если напишете заявление об увольнении по собственному желанию, при этом не будет допущено нового нарушения трудовых обязанностей, будет запись об увольнении по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ.

13.01.2014, 21:31
Оценка автора вопроса:
Большое человеческое спасибо за ответ! Очень нервничаю,необоснованно обвиняют,халатность допустил другой работник,пока я был на больничном.

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских