Невыполнение трудового договора - возможность потребовать компенсацию от работодателя
опубликован 15.01.2014, 15:41
Устроился на работу по временному трудовому договору водителем-курьером. Отработал один день, вечером мне сказали что в интернет-магазине проблемы с сервером, и заказов пока нет. Сказали позвонить на следующий день. На следующий день то же самое. Сказали как только починят, позвонят. Еще несколько раз звонил сам, но ничего не изменилось. Скажите, могу я потребовать с работодателя какую-то компенсацию за несоблюдение им трудового договора? И как это сделать? Спасибо!
Надо смотреть трудовой договор. Вполне возможно, что его можно признать обычным ТД со всеми вытекающими последствиями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Как правильно уволиться с работы - советы и рекомендации
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Опыт обмана в интернет магазине - получил не тот товар и не могу вернуть деньги
Как получить возврат денег за диван при расторжении договора в магазине
Работник без трудового договора - возможность увольнения без объяснения причин и задержки заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут