Как законно уволить сотрудницу, угрожающую прокуратурой и засадить, после того как она заявила о беременности?

Вопрос №3205134 из г. Самара
опубликован 16.01.2014, 06:15

Я являюсь предпринимателем (розничная торговля), одна сотрудница проработавшая около двух лет (была всегда под вопросом об увольнении то хорошая, то плохая) в самый разгар трудовой недели стала ставить свои условия как и с кем ей работать устраивала скандалы, а в последний скандал заявила что отказывается у меня работать (при других сотрудниках, которые от неё стонали) и забирает свои личные вещи и уходит. Моё терпение было уже на пределе и я на следующий день пишу приказ о её увольнении! По собственному желанию без её заявления и заполняю трудовую книжку просто дозвониться до неё невозможно потому что меняет часто номера телефона. А спустя две недели она заявляется со справкой о беременности (справка сделана спустя 10 дней после записи об увольнении) и грозит прокуратурой и засадить. Про беременных и больных я знаю здесь нет ничего особенного, все мои затраты на выплаты мне вернут, но такой плевок я не хочу просто утирать и восстанавливать её в должности, как от неё избавиться законно? Как быть посоветуйте? Может закрыть ип?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Уважаемый Николай!! Вы дали волю своим эмоциям.а поэтому поступили юридически безграмотно.одного Вашего нехотения в этой ситуации недостаточно.Ее однозначно восстановят на работе.потому что не была соблюдена процедура увольнения.но кто увольняет без заявления.вам в суде нужно будет предоставить такое заявление.Не будете же Вы его подделывать.

что делать, чтобы не рскручиваться на дополнительные деньги Вам нужно принять ее на работу,отменив приказ об увольнении.,а потом придется закрывать ИП и увольнять ее в связи с закрытием

16.01.2014, 06:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация