Увольнение сотрудника по срочному трудовому договору - основания и действия руководителя
Вопрос №3206607
из г. Новосибирск
опубликован 16.01.2014, 11:59
опубликован 16.01.2014, 11:59
Можно уволить сотрудника по срочному трудовому договору (на месте декретницы еще будет год). Она грубо общается с коллегами, нецензурной бранью выражается, шариться по столам и тумбочкам коллег без их согласия (отсутствовав на рабочем месте), вплоть до того что она набрызгала освежителем воздуха в глаза сотруднице, т.к. ей не понравились ее духи. Весь коллектив отказывается с ней работать. Какие основания нужны что бы расторгнуть сней договор в срочном порядке и какие действия должен предпринять руководитель?
Желательно в электронном виде ответить. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По указанным Вами основаниям увольнение не возможно. Уволить можно за нарушение трудовой дисциплины, не выполнение или некачественное выполнение трудовых обязанностей.
16.01.2014, 12:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?
Какова правомерность увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Если пункт в кодексе, который позволяет им меня уволить, ведь сотрудница которую я замещаю не возвращается на свое рабочее место?
Вопрос оставления работника на 0,5 ставки при досрочном выходе на неполный рабочий день для сотрудницы в отпуске
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Продление срочного трудового договора с сотрудником
Можно ли досрочно уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре?
Или что вообще можно сделать в такой ситуации (когда руководитель отказывается уволить сотрудника)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут