Увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией - право на компенсационные выплаты и процедура их осуществления
опубликован 16.01.2014, 23:34
Происходит увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией предприятия путем увольнения и предложения новой должности (бухгалтера) с другим окладом. Имеет ли право главный бухгалтер, не согласившийся на новую должность с др окладом уволиться с требованием компенсационных выплат и каким образом они должны проходить?
Возможно увольнение либо по сокращению, либо по соглашению сторон. При увольнении по соглашению сторон денежная компенсация обсуждается работодателем и работником, заставить работодателя выплатить определенный размер компенсации нельзя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Просто отказаться увольняться по собственному, пусть ищут законные способы уволить или предложить Вам достойную компенсацию по соглашению
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты
Имеет ли право уволиться главный бухгалтер во время налоговой проверки?
Как отказаться от понижения должности и получить компенсационные выплаты при реорганизации учреждения?
Имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора?
Сотрудник муниципального бюджетного учреждения занимает две руководящие должности - правомерно ли это?
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Спор между бывшим главным бухгалтером и новым бухгалтером
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут