Входит ли в непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
опубликован 26.02.2006, 13:04
Входит ли в непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Как расчитывается непрерывный трудовой стаж в этом случае (5 лет работы на прежнем месте + 14 лет по уходу за ребенком + стаж на новом месте или стаж на прежнем месте + стаж на новом месте). Заранее спасибо.
Не входит. В такой стаж входит именно время работы. Отпуска ' до 14 лет нет, Вы увольнялись, соответственно, прекращали работать. так что считается стаж работы на прежнем месте + стаж работы на новом месте. Мог быть засчитан в стаж, в том числе непрерывный, период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на прежнем месте работы, но это именно период отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как это повлияет на трудовой стаж и какие последствия возможны?
Скажите, пожалуйста, включается ли отпуск по уходу за ребенком в общий непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальность?
Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля?
Как влияет непрерывный стаж на оплату больничного листа при смене работы?
Имеет ли отпуск по уходу за ребенком влияние на страховой стаж? И почему непрерывный трудовой стаж важен сейчас?
Как правильно оформить трудовую книжку при смене работы в декретном отпуске перед оформлением ипотеки?
Влияет ли на оплату больничного листа непрерывный трудовой стаж при смене работы?
И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?
Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут