Вопросы по материальной ответственности работника и возможность работодателя подать в суд

У меня такие вопросы. ВОПРОС 1) Может ли работодатель подать на меня в суд за брак, если я год работала на него по договору, год без договора? Мной было предложено исправить брак, произведя те же продукты бесплатно, потому что финансово я не в состоянии выплатить все деньги, что мне платили за эту работу 2 года. Я читала, что по закону: Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Должна ли я выплатить всю сумму за 2 года работы или только сумму моей месячной зарплаты? (15 000 р) Материального ущерба работодателю произведено не было, он спокойно зарабатывал с помощью моих недобросовестно сделанных материалов на рекламе. Однако теперь их надо заменить, тк обнаружен серьезный брак и дальнейший его заработок на них невозможен.

ВОПРОС 2) Он хочет, чтобы теперь в наказание я работала на него по другой теме бесплатно в течение нескольких лет, пока не отработаю всю сумму, что мне платили за бракованную работу. (чтобы работала не по договору!) Правомерно ли это или я имею право просто исправить плохо выполненные материалы?