Работник И. подал иск о незаконном увольнении и получил положительное решение суда, но работодатель пытается заново принять. Можно ли повторно подать иск?

Вопрос №3221766 из г. Золотоноша
опубликован 19.01.2014, 12:20

Я Иск (иск был о незаконном увольнении) забрала с суда с условием, что меня востановят на работе, а меня хотят заново принять. Возможно ли подача иска заново.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Срок обращения в суд один месяц, если Вы написали оставить иск без рассмотрения, то сможете еще раз обратится, а если другая форма прекращения, и есть решение суда, то вряд ли.

19.01.2014, 20:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 220. Основания прекращения производства по делу

Статья 221. Порядок и последствия прекращения производства по делу

8 800 505-91-11

Согласно статье 220 ГПК РФ отказ истца от иска является одним из оснований прекращения производства по делу. Но есть одно условие — суд должен принять этот отказ, т.е. мало одного желания истца, необходимо, чтобы ничто не препятствовало прекращению производства.После приобщения заявления к делу и принятия судом отказа от иска, суд разъясняет истцу последствия такого шага. Основным последствием является то, что повторное обращение в суд с теми же претензиями, основаниями и к тому же ответчику не допускается (об этом гласит статья 221 ГПК РФ). Таким образом, истец, отказавшись от иска, теряет право на повторное обращение в суд, если вдруг передумает. Повторное обращение в суд по тому же предмету и к тому же ответчику возможно лишь в том случае, если появятся новые обстоятельства дела, которые доказывают вину ответчика.

19.01.2014, 12:23

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста