Как защитить свои права и получить компенсации при сокращении по ликвидации без предварительного уведомления

Вопрос №3231786 из г. Новочебоксарск
опубликован 21.01.2014, 10:23

Меня сокращают по ликвидации, нахожусь в положение, уведомление пришло 3 дня назад где написано, что 1 февраля трудовой договор будет расторгнут. По закону должны сообщать за 2 месяца. Что должна делать в таком случае, и какие компенсации могу я получить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если уведомление пришло три дня назад, то уволить должны не ранне 18 марта, а не 1 февраля.Вам всеравно терять нечего, поэтому напишите жалобу в прокуратуру

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

21.01.2014, 10:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация