Работник запросил копию личного дела. Правомерно ли это?
Вопрос №3231829
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.01.2014, 10:30
опубликован 21.01.2014, 10:30
Работник запросил копию личного дела. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работника правомерны, работник имеет знакомиться со всеми документами, содержащимися в личном деле, делать из него выписки и копии документов.
Данная позиция регламентируется ведомственными документами, приказами (в зависимости от принадлежности организации)
21.01.2014, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Работник запросил копию личного дела. Правомерно ли это?
Ирина, нет не правомерно, откажите работнику, по запросу суда сможете выдать.
21.01.2014, 10:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Отказ МИФНС в предоставлении копии Устава ООО физическому лицу - правомерность и способы получения
Возможность предоставления копии личного дела работника при проверке Пенсионным фондом
Мы запросили копию уголовного дела для ознакомления и передачи другому адвокату нам отказали правомерно ли это.
Как правильно заверить копию документа в разных ситуациях - работник или работодатель?
Отказ работника органов опеки в принятии копии договора купли-продажи - правомерность и возможные меры защиты
Ответственность организации или сотрудника отдела кадров за утерю личного дела бывшего сотрудника и методы мотивации
Сейчас пришла повестка из суда о том, что возбуждено уголовное дело на лицо, написавшее характеристику.
Является ли это нарушением законодательства, что мы не сможем предоставить копию личного заявления бывшего работника?
Как обеспечить право работника на получение копии исполнительного листа при возбуждении исполнительного производства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут