Последствия массового сокращения в банке - что ждет меня по окончании отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 21.01.2014, 16:24
У меня такая ситуация: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До отпуска, я работала в банке в Москве. В то время, в банке были массовые сокращения, которые затронули и мой отдел. У меня на руках было подписанное уведомление о сокращении, но за три недели до моего последнего рабочего дня, я узнаю, что беременна. Я предоставила справку из женской консультации в отдел кадров и согласно ТК меня конечно не сократили. Но, весь департамент и мой отдел был сокращен и сейчас не существует. В августе 2014 истекает срок отпуска по уходу за ребенком... Что меня ждет на работе? Как согласно ТК со мной обязаны поступить? Дложны предложить вакансии, или сокращение? Или есть еще варианты? Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Варианты:
1. Могут выручить уведомление о сокращение, будете работать 2 месяца и уволят по сокращению численности;
2. Можно уволиться по соглашению сторон, с выплатой средней з/п на несколько месяцев (например 5месячной);
3. После получения уведомления можно уволиться досрочно.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация