Возможны ли увольнение или понижение в должности во время отпуска без содержания у госслужащего-эксперта в условиях сокращений в министерстве?

Вопрос №3240812 из г. Нальчик
опубликован 22.01.2014, 18:01

Нахожусь в отпуске без содержания (1 год). я госслужащая, главный специалист-эксперт. В министерстве идут сокращения. Могут ли меня уволить или понизить в должности? До окончания отпуска еще осталось 6 месяцев. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Нет не могут, увольнение работников по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске не допускается, за исключением ряда случаев.

Если произойдет сокращение штатов, то увольнение по этому основанию теоретически возможно, но с соблюдением требований, установленных статьями 82 и 180 ТК РФ, т.е. с предупреждением работника об увольнении не менее чем за два месяца и письменным предложением другой имеющейся у работодателя работы (вакантных должностей).

22.01.2014, 18:09

...а если мне не предложат вакантную должность? это нарушение? или с главного специалиста понизить до специалиста, например?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Нахожусь в отпуске без содержания (1 год).

Поясните, что у Вас за такой отпуск? Административный?

22.01.2014, 18:10

на госслужбе по закону я могу по согласованию с руководством взять отпуск без содержания на 1 год. я самоустранилась на это время потому что имею право. но были и еще некоторые обстаятельства

Спросить юриста