Мне не выдают копию графика отпусков на 2014 год, правомерно ли это?
опубликован 23.01.2014, 00:41
Валентина, начнем с того , что вы должны были расписаться в этом графике и после этого его утверждают. Вы это делали? По письменному заявлению работнику должны предоставить копии документов в т.ч. и график отпусков, безвозмездно.
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Действия работодателя неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Изменение графика отпусков организации после смены статуса - является ли это законным?
Неотгуленный отпуск за 2017 год - правомерность требования работодателя о его оплате?
Может ли работодатель отказать в изменении графика отпусков для беременной сотрудницы?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут