LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Конаково, 24.01.2014, 11:10

При составлении графика отпусков должны ли учитываться пожелания сотрудников?

Вопрос №3250311 из г. Москва
опубликован 24.01.2014, 11:10
Здравствуйте! При составлении графика отпусков должны ли учитываться пожелания сотрудников? Если да, то каким образом он должен с ним ознакомиться( Под подпись) ? Я работаю в гос. учреждении( больница), за прошлый год из 7 недель положенного отпуска я отгуляла 16 дней. Могу ли я взять не отгулянные дни тогда , когда удобно мне, если остальные сотрудники моего отделения не против?Мы планировали отпуск с семьей в августе( в графике я должна пойти в июле) при наличии 2 несовершеннолетних детей и мужа состоящего на военной службе могут ли мне отказать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских