Изменение названия должности и снижение зарплаты при структурной реорганизации - возможно ли отказаться от дополнительных обязанностей?

Вопрос №3257372 из г. Усинск
опубликован 25.01.2014, 20:02

В результате структурной реорганизации предприятия поменялось название должности с уменьшением зарплаты. Обязанности остались прежними, дополнительно руководство хочет дополнить обязанности несвойственными функциями. Могу ли я отказаться от подписания этих должностных обязанностей? Должностная инструкция не является приложением трудового договора.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Радик !

Если в данной организации произошла стуктурная реорганизация, то смотрите положения статьи 74 Трудового кодекса РФ, где описаны подробно права работодателя и работника.

Удачи Вам.

25.01.2014, 20:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Усинск - онлайн услуги юристов