Если подавать в суд, какие шансы у меня выиграть суд?

Вопрос №325759 из г. Улан-Удэ
опубликован 13.03.2006, 04:18

Задавал вопрос под номером 325106. Спасибо за ответ. В ответе сказано, ч то меня могут уволить за прогул, т.к. я не предупредил как полагается за две недели. Но по закону я имею право не отрабатывать две недели в случае нарушения работодателем законов. А в данном случае работодатель нарушил закон, не выплачивая мне вовремя заработную плату. Работодатель обязан выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. А в последний месяц перед отпуском я вообще не получал зарплату. И отпускные получил только за два дня до окончания отпуска. В таком разе я думаю, что имею право не отрабатывать две недели. Если подавать в суд, какие шансы у меня выиграть суд? Моя цель: изменение записи в трудовой о том, что я уволен за прогул. (На самом деле еще не уволен, но уволят). Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аверьянова О. Ю.

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 31 отзыв

Всё зависит от того, что Вы написали в своем заявлении.

Согласно ст.142 ТК РФ - в случае задержки выплаты з/п на срок более 15 дней работник имеет право известив работодателя в письменной форме приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

НО есть один ньюанс - при этом у работника должна остаться на руках копия его заяления с отметкой о получении этого заявления работодателем. (чтоб потом было что показывать на суде). Тоже самое касается и заяления об увольнении - копия с отметкой о получении.

И для судебного разбирательства доказательства тоже желательно иметь.

Ну а шансы - есть всегда. удачи.

13.03.2006, 16:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов