Вопросы о выплате л/н по уходу за ребенком и дате увольнения при сокращении штата

Вопрос №3257980 из г. Челябинск
опубликован 25.01.2014, 23:04

По сокращению штата последний рабочий день 13.01.2014 г. Нахожусь на больничном листе с 09.01.2014 г. При условии закрытия л/н на себя и открытия следующим днем л/н по уходу за ребенком - будет ли оплачен л/н по уходу за ребенком? И какова будет дата увольнения - последний день л/н или следующий за ним рабочий день?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По тексту - рабочий день, которого, судя по тексту - не будет, соответственно все оплачивается, увольнения нет.

26.01.2014, 11:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских